Audit Social
Examen approfondi de la conformité de vos obligations sociales et du respect du droit du travail tunisien.
L'audit social est une démarche d'évaluation qui permet de vérifier la conformité de votre entreprise aux obligations légales et réglementaires en matière de droit social. Notre équipe d'experts examine l'ensemble de vos pratiques RH et identifie les risques potentiels.
Analyse documentaire préliminaire
Entretiens avec les responsables RH
Examen des dossiers du personnel
Vérification de la conformité CNSS
Analyse des contrats de travail
Rapport d'audit détaillé avec recommandations
Nous appliquons une méthodologie rigoureuse et éprouvée, conforme aux normes internationales et adaptée au contexte tunisien. Chaque mission est supervisée par un expert senior pour garantir la qualité et la pertinence de nos recommandations.
Registres du personnel
Contrats de travail
Bulletins de paie (12 derniers mois)
Déclarations CNSS
Règlement intérieur
Registres de présence
Documents de formation
- Conformité légale assurée advantages
- Réduction des risques sociaux
- Optimisation de la gestion RH
- Prévention des litiges
- Amélioration du climat social
Besoin de plus d'informations ? Notre équipe est à votre disposition.
Questions fréquentes sur Audit Social
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes sur ce service.
La nomination d'un commissaire aux comptes est obligatoire pour les SA, les SARL dont le capital dépasse 20 000 dinars, et les entreprises dont le chiffre d'affaires ou le total bilan dépasse certains seuils définis par la loi tunisienne.
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